företagshälsa
framtidens företagshälsa
Företagshälsa är ofta relaterat till friskvård i form utav bidrag. Det kan bland annat användas till gymkort, massage eller annan typ av behandling som är friskvårdsrelaterad.
En annan sak kan vara att man låter sina anställda gå kurser för kompetensökning inom ett specifikt område, det kan handla om kundbemötanden, säljarteknik, ergonomi, chefs/ledare utbildningar etc.Det har länge varit och är en självklar satsning, eftersom dessa åtgärder leder till ökad produktivitet hos de anställda. Kompetensökning innebär att man lättare utför arbetet och skaderisken på arbetsplatsen minskar. Målet med att satsa på personalen är att man vill se en tillväxt eller en högre omsättning inom företaget
Terapi direkt på arbetsplatsen
Samtalsterapi är ett verktyg som ska erbjuda personlig utveckling hos de anställda
men även att höja det mentala välbefinnandet. Det är ingen hemlighet att de flesta människor har saker som de ständigt går och tänker på, jämrar sig över, eller rent ut sagt har ångest över. I dagens samhällsklimat har avståndet mellan arbete och fritid krympt.
Väldigt många människor upplever att det är svårt att koppla bort det privata då man kommer till jobbet vilket tyder på en obalans i tillvaron. Är man inte fokuserad på det man gör blir det inte bra gjort.
Genomförandet av ett terapisamtal är väldigt enkelt. Antingen befinner sig terapeuten på arbetsplatsen eller så är han uppkopplad till arbetsplatsen via en dator. Det företaget måste stå för är ett ledigt kontor och en dator.
Vid bokning så skräddarsyr vi hur upplägget kommer att se ut.
